在入职18个月后，Facebook Building 8的负责人蕾吉娜·杜甘（Regina Dugan）宣布将会离开Facebook。杜甘承认，这不是一个容易的决定，但在离开Facebook后，她将会在2018年年初“打造和领导”一个新的项目。

前谷歌员工杜甘通过Facebook发文称：““硅谷正在发生巨大的变化，而我们在这个行业中的责任比以往任何时候都更加重要。”她表示，现在正是离开当前的角色并探索“下一步”的合适时机。在加入谷歌之前，她是美国国防部高级研究计划局（DARPA）的负责人。

杜甘的离开令人感到意外，因为有报道称Facebook正通过Building 8积极地开展消费者硬件项目。作为Building 8的负责人，杜甘曾在Facebook F8大会期间详细介绍了嵌入式脑部传感器的部分计划。

在大会期间，最令人关注的项目之一是“Silent Voice First”。该项目涉及能够读取大脑信号的计算机。这在帮助身体残障人士上可能是一种开创性的技术。

当被问及蕾吉娜·杜甘时，Facebook技术总监迈克·斯科洛普夫表示能与她合作是个人职业生涯上的一个“高光点”。据彭博社报道，斯科洛普夫曾表示杜甘在建立团队方面的表现非常出色，Facebook在未来几年内将能感受到她的工作所带来的积极影响。另外，她将会继续与Facebook密切合作，确保相关部门能够顺利过渡至2018年。

虽然蕾吉娜·杜甘是与Facebook“和平分手”，但我们从时机上却发现了一定的线索。在杜甘宣布离职的两个月前，Facebook宣布著名高管安德鲁·博斯沃斯将出任消费者硬件部门负责人，管理的部门包括Oculus VR和Facebook Building 8。此外，在杜甘短暂的任期内，Building 8出走了数名著名员工。Business Insider引述消息人士称，这其中就包括产品管理负责人奥利维尔·巴索洛特（Olivier Bartholot），运营总监理查德·沃尔德里奇（Richard Wooldridge），以及消费者体验主管唐纳德·希克斯（Donald Hicks）。

目前，Facebook旗下的女性员工占比为约35％，而其中的28％位于高级管理层。杜甘被认为是继雪莉·桑德伯格（Facebook首席运营官）之后Facebook中最有影响力的女性员工之一。这家社交巨头一直在努力实现其多元化。雪莉·桑德伯格最近表示，Facebook计划在董事会中增加一名非裔美国人。截至目前为止，Facebook的董事会成员全部为白人，其中两名为女性（包括桑德伯格）。