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IDEA获奖设计师:赵一丹
80后设计师,加入GE之前任职三星设计集团,2012年从上海到成都,加入通用电气医疗集团。2015年带领团队获得美国IDEA设计金奖。
Narkii:
2015年您和您的团队荣获了IDEA设计金奖,请为大家介绍一下这款获奖产品。以及该产品经济效益和社会效益在哪里?
赵一丹:
这次获奖的Brivo XR118是一款面向全球基层医疗市场的X光影像升级产品,它能无侵入式地快速升级客户已有模拟设备,使得那些使用传统胶片模拟X光机的基层医疗机构不需要重新购买数字X光机就可以得到更高质量的影像诊断和多重的临床应用。它主要由无线平板探测器、移动工作站、充电终端和手持平板电脑组成。设计上最大的限制和挑战在于非常低的制造成本怎样可以转化出优良品质的产品和复杂的子系统搭配组合怎样可以满足于基层客户在复杂环境中多场景和不同临床应用的切换需求。
实际上,在Brivo XR118正式推向市场前的两年前,我们就已同部分客户做了内部推介和测试,不断的修正产品原型直到最后得到一线客户极好的评价!这款面向全球基层乡村医疗市场的X光影像升级产品在客户可负担得起的预算内,提供了高素质的影像画质和灵活多变的应用方式,解决了他们最棘手的问题。一体式的UI设计在工作站的显示器和iPad上灵活切换,延伸了用户体验和一致性,从而满足医师在放射科和病房里的移动拍片需求。移动式包装设计也使产品在偏远地区的装机成本更低、更快速。
美国IDEA设计金奖作品《Brivo XR118》
Narkii:
您被调配到成都工作已有3年,相较于北京、上海、广州等地,您如何评价成都的工业设计水平和潜力的呢?
赵一丹:
在我看来,把设计部门建立在这里有其得天独厚的优势。浓厚的文化背景和独特的城市性格是设计师汲取养分必不可少的土壤。同时,成都也有现代的一面,诸如Muji这些国际品牌把全球最大的旗舰店都开设在了成都,成都的环球中心是世界上最大的单体购物中心,它的规模吓坏了来成都出差的美国同事。而且,这里的人们对新事物有很强的好奇心和包容精神。所有的这些一方面会吸引全球的优秀设计师来到这里,同时也有助于本土设计师的成长。
虽然今天成都的工业设计整体活跃程度还和北京、上海有一点差距,但我相信能量正在储蓄。我们看到国内最大的设计公司如洛可可,嘉兰图都在继北上深后,开设了成都分公司。一座每天都在更新的城市,它的吸引力会越来越大,那么工业设计一定会更快地发展以服务这样一个蓬勃的市场。
美国IDEA设计金奖作品《Brivo XR118》效果图2
Narkii:
GE中国创新中心落户成都,这在当时是出于怎样的策略考虑?
赵一丹:
成都创新中心可以和上海、无锡及北京的开发中心实现协同创新。我们立足成都,辐射西南部,建立了与客户及业界伙伴“协同创新”的工作模式,进展非常顺利。目前,我们已经将“基层医疗”确定为创新中心发展的重中之重,通过创新模式革新和创新流程管理、本地人才培养,实现了开发和应用的全面本地化,打造了完善的基层医疗技术和服务支持体系,在成都的发展也越来越好。我们已自主开发了一系列面向全球市场的软硬件产品,并得到了客户的好评。
美国IDEA设计金奖作品《Brivo XR118》局部效果图
Narkii:
成都的工业设计中心在GE全球设计部门有着怎样的定位和分工?
赵一丹:
GE医疗全球设计中心在五个国家设有六个设计工作室,总部设在美国的密尔沃基。法国巴黎,日本东京,中国上海和成都及印度的班加罗尔都有设计工作室。目前成都的设计中心负责全球所有的X光影像产品线设计和相关的前景概念产品设计。职能包括工业设计、用户交互设计和计算机辅助设计部分。
X射线固定式胸片架
Narkii:
您曾提到“设计思维”比产品本身更为重要,为什么会这样认为呢?能否请您详细阐述一下这个观点?
赵一丹:
我们常常会听到设计师抱怨想法不被决策者采纳,设计价值不被重视,设计方案无法被工程师们珍视而倾力实现等等。其实,一个优秀的产品一定是多职能团队协作的成果,何不用Design thinking在产品开发的伊始就使大家的思想达成一致,从而避免这种各自为阵、闭门造车,到了最后谁都没法说服谁的局面?
所有协作团队的目标一致才能高效地开发出最合适的产品。在我看来,这样会使开发团队更加客观地看待产品开发的重点和目标,不会受限于各自的专长或立场而过早地沉迷于不正确的设计方向,或是把资源投入到对用户来说不紧要的方面。所以设计思维和好的产品是紧密相连的,在我看来一个是过程,一个结果。对用户需求和产品定义的精准是设计、开发出好产品的核心,设计思维就是可以运用到的最好工具。
2015年度IDEA奖颁奖典礼(西雅图)
Narkii:
您对目前刚刚进入这个行业的工业设计新人有什么建议呢?
赵一丹:
首先问问自己适不适合做设计师。虽然设计师不是艺术家或天才,但对于一个优秀的设计师来说,设计天分、对事物的敏锐感、同理心等特质都是必不可少的。在决定之初,就要认识到自己是否合适。
第二点是“刻苦和耐心”。我想,在如今这样一个快速更新、人才辈出的时代,刻苦和耐心是必备的素质。我曾和很多优秀的设计师共事过,我发现他们都有一个共性:那就是对设计工作的强烈热爱和巨大投入。否则很难做出精炼的、有人情味的设计。耐心也很重要,不要因为方案落选或实施困难而轻易放弃,要坚持尝试和推动自己的设计方案实行下去。
最后,要多和身边高水平的人学习和交流。我自己就从曾经共事过的很多国内外优秀设计师和老板身上学到很多,有许多好的特质、方法和观点至今还影响着我。向身边的人学习可能是最快的,也是最自然的成长方式,当然,这也会促使你努力到一个高水准的设计组织里工作。包容,然后坚持,也许是一个优秀设计师需要走过的心路历程吧。
工作环境和团队成员
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